Orange Concept Copy
Sie suchen einen zuverlässigen Partner?
Unsere Vision ist IHR Benefit! Erfolg ist trainierbar!
Unsere größten Pluspunkte sind die Erfahrung und die Nähe zur Praxis. Firmen aller Branchen und Grössen nutzen die Vorteile unseres Netzwerks an Spezialisten. Unsere Trainerkolleginnen/kollegen sind ausschliesslich „Praktiker“ und wissen wovon Sie sprechen! Das macht unser Orange Concept zu den Premium-Weiterbildungsanbietern für erfolgreiche Unternehmer, Mitarbeiter und Kaderkräfte im deutschsprachigen Raum.
Was tun wir?
Mit dem Orange Concept vermitteln wir den Seminarteilnehmern die Inhalte nachhaltig und dauerhaft. Wir setzen dort an, wo viele Mitbewerber aufhören:
An der Umsetzung der gehörten Theorie und Erkenntnisse in die Praxis!
Unsere Referenten sind erfahren, kommen aus der Praxis und sprechen somit die Sprache der Teilnehmenden. Unsere Übungen sind keine Laborübungen sondern orientieren sich an den Bedürfnissen und Situationen unserer Kunden und Teilnehmern in deren Betrieben und sorgen sofort für eine Verbesserung im Arbeitsalltag!
Haben Sie schon „Mitunternehmer“?
Produkte und Leistungen sind heutzutage oftmals identisch und austauschbar.
Den Unterschied zum Mitbewerber machen die Mitarbeitenden. Sie sind es, die letztlich über den Erfolg entscheiden – sie sind unser wichtigstes Kapital!
Was vermitteln wir?
Wir konzentrieren uns in den Basisseminaren auf die Bereiche Führung/Management und Kommunikation/Verkauf.
Mit diesen mehrtägigen Kursen bieten wir Ihnen alle relevanten Themen an, welche für den Erfolg Ihrer Mitarbeitenden und damit des Unternehmens wichtig sind.
Darauf aufbauend vertiefen wir einzelne Themen konkret wie zum Beispiel Zeit/Selbstmanagement, Körpersprache/Stimme und vieles mehr.
An der Spitze steht unser Lehrgang für Nachwuchsführungskräfte, Unternehmensnachfolger und Unternehmerfrauen, sowie das Personal Coaching on Job!
Wie wir es tun?
Für die praxiserfahrenen Seminarleiter stehen der konkrete Nutzen für die Teilnehmenden und ihre individuellen Bedürfnisse im Vordergrund. Daher setzen wir auf das Intervall – Prinzip.
Das heißt:
Das Wichtigste geschieht in den Wochen zwischen den Seminartagen. In dieser Zeit bereiten sich die Teilnehmenden auf den nächsten Seminartag vor, setzen sich mit der gelernten Theorie auseinander und wenden Erkenntnisse aus dem letzten Übungstag an. Nur so kann das Erlernte ohne Umwege in die Praxis transferiert und bewusst eingesetzt werden. Dabei profitieren sie auch vom Erfahrungsaustausch untereinander.
Beispiel: LeaderShipTraining!
Wer sollte es tun?
Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeitende unterschiedlichster Branchen sind angehalten in der heutigen Zeit sich ständig zu verbessern und zu verändern!
Es gilt, die Individualität der einzelnen Personen zu respektieren, unabhängig davon, wie viele Jahre Berufserfahrung jemand mitbringt. Wir folgen konsequent unserer Philosophie, Menschen zu fördern, damit Sie über sich hinauswachsen.
Leitmotto für unsere Teilnehmer:
„Was können wir HEUTE tun um den ERFOLG von GESTERN zu SICHERN!“
Zeit für Veränderungen?